Contribuir para o desenvolvimento sustentável da Organização, por meio da Educação e a capacitação de pessoas, é uma preocupação constante da SMI frente aos novos desafios por ela lançados. Para tanto, o portifólio da empresa abrange desde a escolarização básica a cursos de aperfeiçoamento técnico para todos os colaboradores e comunidade nos quais estão inseridos.

Um exemplo desses programas é o primeiro curso de Formação de Soldadores que acontece de Janeiro a Julho de 2009 em São José do Rio Preto. O conteúdo programático foi desenvolvido em parceria com o SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, instituição escolhida para subsidiar as aulas técnicas. O Programa envolve uma vasta gama de conteúdos que consiste desde conhecimentos técnicos e práticos, até conceitos de cidadania, postura de trabalho, crença nos valores da Organização, conhecimento da Missão e Visão da Empresa. São importantes tópicos que tem a constante supervisão do departamento de gestão de pessoas.

A SMI já investiu muito entre material, uniforme e toda infra-estrutura do curso, para que o aluno possa desfrutar gratuitamente deste benefício concedido pela
empresa. Nosso objetivo é ter estes profissionais, cada vez mais gabaritados, fazendo parte da empresa e também dar a oportunidade de poderem construir um plano de carreira promissor para seu futuro.

As pessoas interessadas passarão por um processo seletivo que envolve testes psicológicos e comportamentais, no dia da matrícula. Os aprovados nestes testes terão o direito de fazerem o curso. Qualquer pessoa, de São José do Rio Preto e região, pode participar e não precisa ser um colaborador da SMI.

O objetivo do curso de formação de mão de obra é suprir a necessidade de profissionais qualificados, aumentar nosso quadro de colaboradores e atender uma demanda da comunidade, onde estaremos contribuindo